您知道工伤保险的适用哪些范围？

工伤是指员工在作业过程中因作业原因遭到事端损伤或许患职业病。依据《工伤保险条例》第十四条的规则，员工有下列景象之一的，应当认定为工伤：
                                       
    （一）在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的；
    （二）作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的；
    （三）在作业时间和作业场所内，因履行作业责任遭到暴力等意外损伤的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发生事端下落不明的；
    （六）在上下班途中，遭到非本人首要责任的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的；
    （七）法律、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。
 
    同时，依据本条例第十五条的规则，员工有下列景象之一的，视同工伤：
 
    （一）在作业时间和作业岗位，突发疾病死亡或许在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的；
    （三）员工原在军队执役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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