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       社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。作为众多人事代理服务的一类,社保代缴也是一种中介服务,跟各地的相关配套政策的发展密不可分。

       简单来说,社保代缴在整个过程中充当的其实只是一个中间人的作用。就好比我们租房子时会找房租中介代办非常相似。我们会去寻找房租中介的理由就是因为对方掌握了许多我们不清楚不了解的房源信息,并且能够在我提出的条件下找到合适的房子,省去一部分的风险。也能够免去一家家寻找房子,对此等等的麻烦。

       社保代缴也是相同的原理。社保代缴机构能够掌握各个地区的社保政策以及及时更新政策的细节,在企业或个人对社保业务不了解的情况下提供专业的服务。在节省人力去操办学习社保知识的同时也能节省许多奔波往返社保局的时间。如今的社保代缴服务不仅包含社保费缴纳还有社保开户,员工增减员等一系列全面的操作。在省心省力的同时也能够避免社保断缴的危害。

      如果正在看本文的您也希望将公司的社保代缴,那么小编提醒您在选择专业靠谱的社保代缴机构时,一定要注意询问对方的资质。资质的证明可以体现在对方是否持有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》这三证。三证齐全才是一家社保代缴机构专业的体现。机构的营业资质都是可以在政府网站上查询到的。当然您也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。

代缴准备资料

      那么在进行社保代缴接洽时,需要准备什么资料呢?小编为您整理了以下两类必须携带的证件,供您参考~

1、社保代理及协议

      选择社保代缴机构以后需要和对方签订合作协议。有了文件的保证,第三方社保代缴机构办理时才是合理合法的。

2、社保代理资料

社保代缴服务合作确定后,企业应准备好公司社保业务从业人员的材料并提交给社保代缴机构,内容包括:

 公司需要办理社保业务员工的资料

       员工资料包括:员工参保信息、员工信息(姓名、身份证号码、手机号码)等。

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