公司买社保和个人参保，区别原来这么大！

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交。那么公司买社保和个人参保到底有什么区别呢？今天小编就带大家来了解一下。

概念区别

公司缴社保：对于职工来说，社会保险法规定，用人单位必须为员工及时足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

个人缴社保：对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按个人意愿，自愿到户籍地或居住证所在地的经办机构缴纳社保。

缴费基数不同

公司缴社保：医疗保险、养老保险和失业保险是由个人和公司分别缴纳，缴费基数根据职工的月工资总额缴纳，一般企业占比大，全国各地缴费比例有所不同。生育保险、工伤保险全部由公司缴纳，个人不用缴纳。

个人缴社保：个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险。按照规定，以灵活就业人员身份自愿参加城镇职工医疗保险和城镇职工养老保险，按月缴纳。缴费基数是社平工资的60%到300%，大家可以根据自己的经济水平，选择适合自己的档次。

参保险种不同

公司缴社保：公司缴纳社保，可参加五险，具体包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，就是大家常说的五险。个人缴社保：个人身份缴纳的社会保险，只有两险：养老保险和医疗保险。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

参保的地点不同

单位缴社保：单位缴纳的社保，户口所在地基本上是没有关系的，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。

个人缴社保：自己缴纳社保，就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理。

享受的待遇不同

公司缴纳的社保有五险，比个人缴的社保多了生育、失业、工伤三项保险待遇。职工医疗保险有个人账户和统筹账户，单位缴纳的部分，每个月会按比例划入个人账户。个人账户上的钱会产生利息，归个人所有，可用于看病买药。

职工养老保险必须最低缴满15年，达到法定退休年龄了，才能正常退休。职工养老金一般比居民养老金多很多。

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